绵阳职业技术学院

关于公开招聘编外工作人员的公告

根据工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，我校面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、岗位职责

（一）能源管理岗

1.参与制定学校节能规划和制度措施，推动节约型校园建设工作落实。
 2.负责能源监管平台的运行管理与数据分析，为学校能源决策提供数据支持。
 3.编制学校节能节水技术改造项目方案，组织评估并实施管理，提高能源利用效率。
 4.做好学校年度水电预算支出、收费管理和监督工作，合理控制能源费用。
 5.负责全校用能单位的用电指标定额管理，确保能源合理分配和使用。
 6.完成全校能源的统计分析及数据上报，按要求编制年度能源利用分析报告等。
 7.协助开展节能节水宣传等生态文明教育活动，提高师生节能意识。
 8.完成上级领导交办的其他能源管理相关工作。

（二）环境卫生管理岗

1.负责制定和完善校园环境卫生管理制度、年度环境卫生计划，负责环境卫生保洁服务的日常监督考评工作，协调处理环境卫生突发问题。

2.组织开展环境卫生检查工作，评估工作效果，提出改进措施，形成书面报告。
 3.协助做好爱卫办工作，组织相关工作的宣传培训，普及保护环境卫生知识。
 4.负责管理环境卫生档案，与相关部门保持良好沟通，协调各项工作。
 5.负责南校区的环境卫生管理工作。
 6.负责家属区日常管理。加强家属区的安全管理，制定并执行安全制度，定期进行物业安全检查，安全知识宣传，提升家属区人员安全意识。

7.协助水电管理员开展家属区、校外商户及居民水电抄表工作。
 8.完成领导交办其他工作。

三、任职要求

1.能源管理岗位要求具备能源管理、节能技术等相关领域的专业知识与技能，从事能源管理工作2年以上。具备一定的管理能力和组织协调能力，熟悉办公软件；

2.环境卫生管理岗要求具备一定的管理能力和组织协调能力，熟悉办公软件。环境卫生管理、物业管理、公共卫生、环境工程等相关专业者优先考虑；

3.身体健康、无不良嗜好、无传染病史、精神病史及其他不适合招聘岗位工作的病史；

4.具备良好的职业素养，自觉遵守工作纪律，具有团队合作精神和良好人际沟通技能；

5.未被列入银行失信人员、法院系统的失信被执行人或限制消费人员名单的，无犯罪史。

四、招聘办法

1.本次招聘可在学校挂网发布7个工作日后，根据实际报名情况，决定考核面试时间。

2.根据资格审查和面试成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单（体检费用自行承担）。未按规定参加体检者，视为放弃资格，造成缺额是否递补人选由用工单位决定。

3.公示结束且无异议的，办理相关入职手续，即签订劳动合同。试用期为一个月，试用期内若违反劳动纪律者，学校有权解除劳动合同。

五、薪资待遇
按照《绵阳职业技术学院后勤管理处外聘员工薪资管理办法(试行)》执行。

六、报名材料及方式
  1.报名材料：本人身份证、学历证书、资格证书等相关证件的原件、复印件及户口所在地公安机关或街道办开具的无犯罪行为证明以及个人简历一份。
 2.报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员在规定时间将报名所需资料统一放入一个文件夹后发到指定邮箱，邮箱地址：892886742@qq.com（文件夹名称统一使用“姓名-报名岗位-联系电话”）。

如有未尽事宜，请与绵阳职业技术学院后勤与基建管理处联系。联系人：何老师，联系电话：2202186

附件：绵阳职业技术学院后勤外聘人员应聘申请表

                绵阳职业技术学院后勤与基建管理处

2025年6月4日

附件

绵阳职业技术学院后勤与基建管理处外聘人员应聘申请表