1.负责学院的机构设置、人员编制管理工作。负责学院组织、人事方面的制度建设工作。

2.负责全院教职工的工资管理和各项津贴、福利（社会保险、职业年金等）的审核工作。负责办理教职工退休、退职等相关手续；办理评残、抚恤等相关事宜。

3.负责教职工的教育、管理、培训、考核和奖惩等工作。

4.负责拟定学校师资队伍建设规划，负责学院师资引进、培养与管理工作。

5.负责修订和完善师资工作的各项规章制度。负责各类人才培养工程教师选拔、培养与考核工作。

6.负责各类专业技术职务的评聘和工人技术等级评聘的组织工作。负责教师资格认定、新进人员培训和转正定级等工作。

7.负责组织、人事信息管理；负责完成各类人事统计报表工作。负责人事档案的管理工作。

8.承办学院党委、行政交办的其他工作事项。