4月16日上午，学校召开2024年师资队伍建设工作专题会。会议总结近年来学校师资队伍建设现状，分析存在问题，部署下一步工作重点。党委副书记、院长王荣海，党委副书记代红英出席会议。王荣海主持会议。

王荣海强调，师资队伍建设是高校建设的基础性工作，是教育事业改革的基础，是高质量发展的根本保证。各二级学院和相关部门，要充分认识到师资队伍建设的重要性，强化高位意识，加强师资队伍建设顶层设计，科学精准规划教师队伍建设目标和措施，推动教师队伍建设从规模扩大向高质量发展转变；要着力构建师资队伍建设的政策保障机制，与时俱进健全制度体系，推进教师选拔聘用、评优评先、人才引进与培养、教授博士服务管理、分配体系等制度改革，切实激发教师队伍活力；要大力弘扬教育家精神，加强师德师风建设，将师德表现作为教师资格准入、招聘引进、职称评聘、评优奖励、人才项目申报的首要要求，坚持师德违规行为“零容忍”；要大力提升教师专业技能和数字素养、完善教师成长培育体系，选树优秀教师和教学团队，尤其是加快“双师型”教师、名师名匠的培育，着力建设高素质专业化教师队伍；要优化教师管理和服务保障，完善教师荣誉表彰体系，形成各部门齐抓共管为学校教师发展服好务的局面，切实增强教师的幸福感、荣誉感、归属感，为加快建设教育强国、实现中华民族伟大复兴提供有力支撑。

代红英从加强师德师风建设、不断提升教师专业素质能力、深化教师管理综合改革、提高教师职业道德修养等方面提出要求。

各二级学院负责人从现有教师结构、近期面临的问题和中长期发展规划等方面汇报了各学院在师资队伍建设上取得的成效，分析了问题和努力方向；马克思主义学院和党委学生工作部分别就学校思政课教师配置情况和辅导员队伍建设情况作了专题汇报；学校党委教师工作部、人事处、教师发展中心就2024年师资队伍建设工作要点进行了部署。

党委常委、组织部部长、人事处处长周蒨，学校相关职能部门负责人、各二级学院党政负责人参会。（人事处供稿）